Ziel des Workshops ist es, die Kommunikationskultur im Team auszubauen und eine stabile nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern. Schneller offener Kommunikationsfluss, klare Rollenverteilung, gekonnte Feedbackregeln, Ergebnissicherung des Kommunikationsaustausches sind nur einige der Attribute, die ein erfolgreiches und leistungsstarkes Team ausmachen. Optimale Kooperation in Teams lässt sich ergänzend zur Organisationsberatung durch kreative Techniken, Gesprächsführung und Gruppendynamik entwickeln und ausbauen.

• kreative Verfahren der Teamanalyse, Teamstärkung und Zielvereinbarungen

• typische gruppendynamische Prozesse im Team

• Teamrollen erkennen und angemessen mit den Rollenträgern kommunizieren

• Feedbackregeln im Team etablieren und durch kreative Verfahren sichern

• Ergebnissicherung in der Kommunikation

• Umgang mit Konflikten im Team

Zeiten: 2 Workshopeinheiten à 8 USDT

Gruppengröße: 12 TN

Wirkungsvolle Erweiterung des Basistrainings

Vertiefendes Individualcoaching (Einzelinterview der Teammitglieder, Bedarfsanalyse, individuelle Teamentwicklung bei Konfliktsituationen)

Durchführung: in Ihrer Firma, Organisation oder bei Weiterbildungseinrichtungen

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